Í uppgjöri febrúarmánaðar er talsvert lægri fjárhæð sem fer í styrki til einstaklinga borið saman við síðastliðin tvö ár en hærri fjárhæð í styrki til fyrirtækja. Heildargreiðsla þennan mánuðinn vegna febrúar var 23,604,157, þar af voru 2,343,987,- í styrki til fyrirtækja. Á bak við þessar tölur eru 394 félagsmenn sem nutu góðs af, í formi […]
Category: Almennar fréttir
Hlutverk hópstjórans / vaktstjórans
Framundan er fjöldi áhugaverðra námsskeiða fyrir starfsfólk sem vill vaxa í starfi, öðlast aukna hæfni og þekkingu og geta þannig mætt daglegum verkefnum af öryggi og festu. Þar má sérstaklega nefna námskeið hjá Endurmenntun HÍ, sem er öllum opið og ber yfirskriftina Hlutverk hópstjórans / vaktstjórans. Námskeiðið hentar almennum millistjórnendum, s.s. vaktstjórum, liðstjórum og hópstjórum […]
Er þitt fyrirtæki á listanum ?
82 fyrirtæki sóttu um styrk, einn eða fleiri, til Starfsafls árið 2021 vegna starsfmenntunar starfsfólks. Þau fyrirtæki koma úr ýmsum greinum atvinnulífsins, svo sem öryggisþjónustu, veitingasölu, ræstingum, matvælaframleiðslu, iðnaði, verktöku og svo mætti lengi telja. Öll eiga þau það sameiginlegt að vera með starfsfólk í þeim stéttafélögum sem standa að Starfsafli og fjárfesta í fræðslu […]
Árið fer vel af stað hjá Starfsafli
Það er óhætt að segja að árið fari vel af stað hjá Starfsafli, en samanlögð greidd styrkfjárhæð til fyrirtækja og einstaklinga í janúar var 35.3 milljónir króna sem er 6 milljónum krónum hærra en fyrir sama tímabil síðasta árs. Við fögnum því svo sannarlega því á bak við fjárhæðina er fjöldi einstaklinga sem sótt hefur […]
Mikilvægi þess að hafa fræðslustefnu
Það er mikilvægt fyrir fyrirtæki og starfsfólk þess að til sé stefna í fræðslumálum. Í því felst að sett er á blað hvað fyrirtæki ætlar sér í þeim málum. Fræðslustefna þarf að vera í takt við markmið og framtíðarsýn fyrirtækisins og vera sönn, ekki bara orð á blaði. Þó er vert að undirstrika að það […]
Nú er lag að skipuleggja fræðslu ársins 2022
Í upphafi árs fara stjórnendur fyrirtækja af öllum stærðum og gerðum að huga að fræðslu fyrir sitt starfsfólk. Fyrir marga stjórnendur sem bera ábyrgð á stjórnun og starfsþróun mannauðs getur það verið leikur einn en fyrir aðra getur það verið flókið og erfitt að koma því við. Engu að síður er það mikilvægt og sannarlegur […]
Við kveðjum árið sem var REPLAY
Nýtt ár er runnið upp. Við kveðjum það gamla og horfum bjartsýn fram á veginn, tökum nýju ári fagnandi. Árið sem við kveðjum var endurtekning á árinu sem var þar á undan þar sem ekkert varð aftur eins og ætlað var öllum að óvörum. Reynslan var þó komin og endurtekningin öllu einfaldari og ef til […]
Flóð umsókna í síðasta mánuði ársins
Það er óhætt að segja að síðasti mánuður ársins hafi hreinlega sprungið í fjölda umsókna frá fyrirtækjum. Þær streymdu inn sem aldrei fyrr og 25% af þeirri fjárhæð sem fór í styrki til fyrirtækja á árinu, var greidd út í desember. Það þurfti því heldur betur að bretta upp ermar og spýta í lófa, því […]
Framkvæmdastjóri Starfsafls ritar í Hjálm
Í nýjasta tölublaði Hjálms, fréttablaðs Verkalýðsfélagsins Hlífar í Hafnarfirði, má finna árleg skrif framkvæmdastjóra Starfsafls, Lísbetu Einarsdóttur. Að þessu sinni er sjónum beint að fyrirtækjum og þeim möguleikum sem þau hafa til að styðja við starfsmenntun sinna starfsmanna með Starfsafl sem bakhjarl. Þau eru teljandi á fingrum annarar handar þau fyrirtæki sem fullnýta rétt sinn […]
27 milljónir í styrki í nóvember
Starfsmenntun og starfsþróun starfsfólks er ekki einhliða ákvörðun stjórnenda heldur samtal á milli beggja aðila en þarf að taka mið af því umhverfi sem starfað er í,framtíðarsýn og markmiðum. Starfsafl styður við hvorutveggja en það er alltaf sérstaklega ánægjulegt að afgreiða styrki til fyrirtækja sem styðja sannarlega við starfsþróun starfsfólks. Í nóvember var samanlögð styrkfjárhæð […]