Lísbet Einarsdóttir

Fræðsla starfsfólks er mikilvægur þáttur í starfsemi fyrirtækja en til þess að hún skili sem mestum árangri þarf að huga að því hvaða hæfni er til staðar, hvaða hæfni þarf að byggja upp og hvernig fræðslan styður við markmið og þróun fyrirtækisins. Þar kemur fræðslustefna að góðum notum. Hún þarf hvorki að vera löng né […]

Eitt af meginmarkmiðum Starfsafls er að styðja fyrirtæki og starfsfólk þeirra í því að efla hæfni, öryggi og tækifæri á vinnumarkaði, óháð lífaldri, starfsaldri eða ráðningartíma. Það er því mikilvægt að  fyrirtæki geri allt starfsfólk, þar með talið sumarstarfsfólk,  að virkum þátttakendum í fræðslu sem getur leitt til áunninna réttinda og annarrar viðurkenndrar hæfni á […]

Hvernig tryggjum við að íslenskur vinnumarkaður búi yfir þeirri hæfni sem þarf til að mæta síbreytilegum kröfum framtíðarinnar?  Þetta er ein af stærstu áskorunum atvinnulífsins og um leið eitt mikilvægasta verkefni þeirra sem hafa með  fræðslu, starfsþróun og mannauðsmál að gera.  Maj-Britt Hjördís Briem, lögmaður á vinnumarkaðssviði Samtaka atvinnulífsins og stjórnarkona í stjórn Starfsafls hefur […]

Með sumrinu kemur sumarstarfsfólkið inn á vinnustaðina og í mörgum tilvikum er um að ræða ungt fólk sem er að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði. Oft vantar upp á reynslu, þekkingu og réttindi og þá er ánægjulegt að segja frá því að fyrirtæki geta á fyrsta mánuði einstaklings í starfi sótt um styrk vegna […]

Starfsafl veitir styrki til verkefna sem stuðla að nýsköpun, þróun og auknum gæðum í starfsmenntun. Sérstök áhersla er lögð á verkefni sem nýtast sem flestum félagsmönnum sjóðsins og skapa varanlegt virði fyrir íslenskan vinnumarkað. Á síðustu árum hefur Starfsafl styrkt fjölbreytt þróunarverkefni, meðal annars gerð kennsluefnis, stafrænar lausnir, myndbönd, námsefni, handbækur, fræðsluvefi, raunfærnimat og önnur […]

Vinnueftirlitið stendur nú fyrir vitundarvakningunni Ekki treysta á heppni sem er ætlað að minna á notkun viðeigandi fallvarna og öryggisbúnaðar en fall úr hæð er ein algengasta orsök banaslysa við vinnu hér á landi samanber frétt á vef Vinnueftirlitsins.  Þá segir jafnframt eftirfarandi: að fall á jafnsléttu er almennt algengasta orsök vinnuslysa á Íslandi eða […]

Nú þegar  þegar árið er hálfnað er tímabært að líta til baka og skoða tölur, fjölda umsókna og fjárhæðir sem veittar hafa verið í styrki til fyrirtækja og einstaklinga. Það sem af er ári hefur Starfsafl afgreitt 176 umsóknir og greiddar hafa verið tæplega 32 milljónir króna í styrki til fyrirtækja vegna starfstengdrar fræðslu.  Á […]

Fyrir fyrirtæki sem vilja taka fræðsluna föstum tökum og eða vera markvissari í sinni nálgun og fullvissa sig um að nauðsynleg fræðsla fái það vægi sem hún þarf, þá er gott að hafa eftirfarandi til viðmiðunar: Fræðsla sem fyrirtæki fjárfesta í og er styrkhæf er hægt að skipta í þrjá meginflokka til einföldunar en þó […]

Skrifstofa Starfsafls verður lokuð vegna sumarleyfa frá og með mánudeginum 15. júní til mánudagsins 6. júlí 2026. Umsóknir fyrirtækja er  hægt að leggja inn á www.attin.is og verða þær umsóknir sem berast eftir 11. júní afgreiddar þegar skrifstofan opnar á ný. Önnur erindi sem  berast á áðurnefndum tíma, bíða einnig afgreiðslu til þess tíma. Einstaklingum […]

Árangur fyrirtækja ræðst sífellt meira af einu lykilatriði, fólkinu sem þar starfar. Tækni þróast hratt, verkefni verða flóknari og breytingar eru orðnar hluti af daglegum rekstri. Í slíku umhverfi dugar ekki lengur að horfa eingöngu til framleiðni eða ferla heldur þurfa  fyrirtæki markvisst að styðja við starfsfólk sitt, efla samskipti og styrkja leiðtogahæfni innan vinnustaðarins. […]