Með sumrinu kemur sumarstarfsfólkið inn á vinnustaðina og í mörgum tilvikum er um að ræða ungt fólk sem er að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði. Oft vantar upp á reynslu, þekkingu og réttindi og þá er ánægjulegt að segja frá því að fyrirtæki geta á fyrsta mánuði einstaklings í starfi sótt um styrk vegna […]
Category: Almennar fréttir
Námsefnisgerð, nýsköpunar- og þróunarstyrkir Starfsafls
Starfsafl veitir styrki til verkefna sem stuðla að nýsköpun, þróun og auknum gæðum í starfsmenntun. Sérstök áhersla er lögð á verkefni sem nýtast sem flestum félagsmönnum sjóðsins og skapa varanlegt virði fyrir íslenskan vinnumarkað. Á síðustu árum hefur Starfsafl styrkt fjölbreytt þróunarverkefni, meðal annars gerð kennsluefnis, stafrænar lausnir, myndbönd, námsefni, handbækur, fræðsluvefi, raunfærnimat og önnur […]
Ekki treysta á heppni – tryggið öryggið
Vinnueftirlitið stendur nú fyrir vitundarvakningunni Ekki treysta á heppni sem er ætlað að minna á notkun viðeigandi fallvarna og öryggisbúnaðar en fall úr hæð er ein algengasta orsök banaslysa við vinnu hér á landi samanber frétt á vef Vinnueftirlitsins. Þá segir jafnframt eftirfarandi: að fall á jafnsléttu er almennt algengasta orsök vinnuslysa á Íslandi eða […]
Hefur þitt fyrirtæki sótt um styrk á þessu ári?
Nú þegar þegar árið er hálfnað er tímabært að líta til baka og skoða tölur, fjölda umsókna og fjárhæðir sem veittar hafa verið í styrki til fyrirtækja og einstaklinga. Það sem af er ári hefur Starfsafl afgreitt 176 umsóknir og greiddar hafa verið tæplega 32 milljónir króna í styrki til fyrirtækja vegna starfstengdrar fræðslu. Á […]
Þrír meginflokkar starfstengdrar fræðslu
Fyrir fyrirtæki sem vilja taka fræðsluna föstum tökum og eða vera markvissari í sinni nálgun og fullvissa sig um að nauðsynleg fræðsla fái það vægi sem hún þarf, þá er gott að hafa eftirfarandi til viðmiðunar: Fræðsla sem fyrirtæki fjárfesta í og er styrkhæf er hægt að skipta í þrjá meginflokka til einföldunar en þó […]
Skrifstofa Starfsafls lokuð vegna sumarleyfa
Skrifstofa Starfsafls verður lokuð vegna sumarleyfa frá og með mánudeginum 15. júní til mánudagsins 6. júlí 2026. Umsóknir fyrirtækja er hægt að leggja inn á www.attin.is og verða þær umsóknir sem berast eftir 11. júní afgreiddar þegar skrifstofan opnar á ný. Önnur erindi sem berast á áðurnefndum tíma, bíða einnig afgreiðslu til þess tíma. Einstaklingum […]
Er þitt fyrirtæki á listanum ?
Árangur fyrirtækja ræðst sífellt meira af einu lykilatriði, fólkinu sem þar starfar. Tækni þróast hratt, verkefni verða flóknari og breytingar eru orðnar hluti af daglegum rekstri. Í slíku umhverfi dugar ekki lengur að horfa eingöngu til framleiðni eða ferla heldur þurfa fyrirtæki markvisst að styðja við starfsfólk sitt, efla samskipti og styrkja leiðtogahæfni innan vinnustaðarins. […]
Uppsafnaður réttur nær ekki til tungumálanáms
Nýjar reglur um starfsmenntastyrki einstaklinga tóku gildi 1. júní síðastliðinn. Því miður urðu mistök við uppfærslu á þeim reglum á vefsíðu Starfsafls. Í texta sem tekur til uppsöfnunar sagði að uppsöfnun næði ekki til íslenskunáms. Hið rétta er að uppsöfnun nær ekki til alls tungumálanáms. Starfsafl biðst velvirðingar á þeim óþægindum sem það kann að […]
Þrjár suðurnesjakonur í forystu – umfjöllun í Víkurfréttum um starfsmenntasjóðina
Það er sannarlega athyglivert að þrjár konur af Suðurnesjum stýra þremur stærstu starfsmenntasjóðum almenna markaðarins, þar á meðal er framkvæmdastjóri Starfsafls. Í nýlegri umfjöllun Víkurfrétta er fjallað um þær Lísbet Einarsdóttir frá Njarðvík, framkvæmdastjóra Starfsafls, Sólveig Ólöf Magnúsdóttir úr Garðinum, framkvæmdastjóra Landsmenntar og Selmu Kristjánsdóttir frá Keflavík, framkvæmdastjóra Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks. Í viðtalinu ræða […]
Vel heppnaður vorfundur Starfsafls
Það var afar ánægjulegt að sjá þann góða hóp sem mætti á vorfund Starfsafls á dögunum þar sem fólk úr atvinnulífi, mannauðs- og fræðsluumhverfi kom saman til að hlýða á fróðleg og hvetjandi erindi og efla tengslanetið. Vorfundur Starfsafls hefur á undanförnum árum fest sig í sessi sem mikilvægur vettvangur fyrir umræðu um fræðslu og […]