Category: Almennar fréttir

Styrkir til fyrirtækja og einstaklinga, samantekt apríl 2026  Á fyrsta ársfjórðungi hafa verið greiddar 215 milljónir króna í styrki til einstaklinga og fyrirtækja auk sértækra styrkja. Það er 115% á fimm ára tímabili, sé litið aftur til ársins 2021. Aukningin varpar sannarlega ljósi á þá nýtingu á því fjármagni sem Starfsafl veitir til fræðslu og […]

Fjöldi fræðsluaðila, ráðgjafa og annarra sérfræðinga starfar sjálfstætt við fræðslu og þjálfun; innan fyrirtækja, við markþjálfun eða kennslu til einstaklinga, til dæmis í tungumálum. Þessir aðilar eru oft ekki tengdir viðurkenndum fræðsluaðilum eða formlegum skólum, en gegna engu að síður afar mikilvægu hlutverki í símenntun og miðlun þekkingar. Við hjá Starfsafli fögnum því þegar slíkt […]

Stjórn Starfsafls hefur lokið heildarendurskoðun á reglum sjóðsins vegna einstaklingsstyrkja.  Um er að ræða heildstætt framhald af  hækkun styrkja sem tók gildi um siðustu áramót.  Nýjar reglur taka gildi 1. júní og fela í sér umfangsmiklar breytingar. Markmið breytinganna er að skýra betur hvað telst til starfsmenntunar og hvað fellur utan þess ramma auk þess […]

Þegar líður á árið fer fræðslustarf fyrirtækja jafnan á meira skrið og mars er víða tími námskeiða, fræðslu og starfsþróunar, tíminn sem á að nýta áður en það vorar.  Fræðsla í fyrirtækjum snýst um svo margt; starfsbundna þekkingu, stjórnun, samskipti, þjónustu og faglega færni svo fátt eitt sé talið. Markmiðið er á endanum hið sama, […]

Skráning er hafin á vorfund Starfsafls sem haldinn verður fimmtudaginn 7. maí nk á Vox Club Hilton Reykjavík Nordica (gengið inn að framanverðu, til hliðar við aðalinngang). Fundurinn hefst stundvíslega kl. 13:30 og er að fullu lokið kl. 16:00.  Salurinn opnar kl. 13:15. Skráning hér Að þessu sinni ætlum við aðeins að skoða hvað þarf […]

Á vef Samtaka atvinnulífsins má lesa áhugaverða grein sem vert er að lesa um örnám og hlutverk þess í síbreytilegu starfsumhverfi.  Í greininni er fjallað um örnám sem sveigjanlega leið til að mæta hröðum breytingum á vinnumarkaði og síbreytilegum hæfnikröfum. Með örnámi geta einstaklingar bætt við sig markvissri þekkingu og færni samhliða starfi og þannig brugðist […]

Febrúar er sá mánuður sem iðulega er örlítið rólegri en aðrir mánuður ársins  þegar kemur að innsendum umsóknum og afgreiðslu þeirra.  Skýringin er væntanlega sú að mörg fyrirtæki leggja inn umsóknir undir lok árs, hreinsa þá upp borðið og fræðslustarf víða rétt að komast á fullt skrið á nýju ári.  Engu að síður var í […]

Nýverið samþykkti stjórn Starfsafls fjóra nýsköpunar- og þróunarstyrki sem styðja við markvissa uppbyggingu starfs- og símenntunar á íslenskum vinnumarkaði. Verkefnin eru jafn ólík og þau eru mörg en eiga það öll sameiginlegt að styrkja hæfniþróun starfsfólks, hvetja til samtals og stuðla að nýjum lausnum sem mæta breyttum þörfum atvinnulífsins. Með styrkveitingunum er lögð áhersla á […]

Menntaverðlaun atvinnulífsins voru afhent nýverið við hátíðlega athöfn.  Slík augnablik eru mikilvæg, ekki eingöngu fyrir þau fyrirtæki sem hljóta viðurkenningu, heldur fyrir atvinnulífið í heild sinni.  Þau minna okkur á að raunverulegur árangur byggist ekki eingöngu á fjárhagslegum mælikvörðum heldur á þeirri þekkingu, hæfni og menningu sem byggð er upp innan fyrirtækja. Framúrskarandi fyrirtæki Það […]

Sí- og endurmenntun er ein af meginstoðum samkeppnishæfni íslensks atvinnulífs og lykilþáttur í að efla hæfni, öryggi og fagmennsku starfsfólks. Með markvissum stuðningi við fræðsluverkefni fyrirtækja styður Starfsafl fyrirtæki og starfsfólk  við að takast á við breyttar kröfur á vinnumarkaði, innleiða nýja þekkingu og styrkja innri innviði sína til framtíðar.  Mikilvægt er að enginn sitji […]